허위 채용 공고 예방 팁


1. 지원하려는 회사가 실제 존재하는 신뢰할 수 있는 기업인지 확인하세요. Google 검색을 통해 기업 평판이나 실제 사용자 리뷰를 체크하는 것이 좋습니다.
2. 공용 이메일(@gmail, @naver 등)만 사용하거나 SNS(텔레그램, 카카오톡 등)로만 소통하는 기업은 주의하세요. 신뢰할 수 있는 기업은 공식 도메인 이메일(예: recruitment@기업명.com)을 사용합니다.
3. 어떤 이유로든(유니폼비, 교육비, 인지대 등) 금전을 요구한다면 즉시 지원을 중단하세요. 이는 전형적인 채용 사기입니다.
4. 지원하는 직무가 실제 업무 내용과 일치하는지 확인하세요. 의심스러운 투자 제안이나 불투명한 다단계(MLM) 가입 권유에 주의해야 합니다.
5. 참고: 대기업이 아닌 개인 사업자나 소규모 업체의 경우 위 사항 중 일부가 해당되지 않을 수도 있습니다.
6. 웹사이트에서 이력서를 제출하기 위해 별도의 가입비나 구독료를 결제하지 마세요.

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